In 2018 is verder gebouwd aan de transformatie in het sociaal domein. Daarbij is uitvoering gegeven aan de Transformatieagenda Sociaal Domein. De focus heeft gelegen op de verbetering van de ondersteuning van onze inwoners. Bijvoorbeeld de verbeterprocessen en de komst van Geynwijs naar de gemeentelijke organisatie en het in dienst nemen van mensen die in WSW-traject zijn. De transformatie van de uitvoeringspraktijk is in 2018 ook opgepakt in, en met, andere organisaties waarmee de gemeente samen werkt, zoals Movactor, GGDrU en WIL. Ook die  trajecten moeten uiteindelijk leiden tot meer individueel maatwerk voor onze inwoners - onder andere door meer verbinding tussen organisaties.

Om individueel maatwerk te kunnen bieden, zijn gestarte alternatieven voor bestaande zorg verder verstevigd. Die initiatieven moeten inwoners in staat stellen een maatschappelijk actief leven te leiden, waarbij niet hun beperking centraal staat, maar datgene wat ze van het leven willen maken. De voorbereidingen (in 2018) voor Nieuwegeinse deelname aan de landelijke pilot 'i(ntegraal)-pgb' passen in dat perspectief. En ook de start van Buurtgezinnen, waardoor jongeren laagdrempelig in het opgroeien worden ondersteund door andere Nieuwegeiners.

2018 is ook het jaar waarin we met zorgverzekeraar VGZ afspraken hebben gemaakt hoe we samen Nieuwegeiners kunnen gaan helpen hun eigen gezondheid en veerkracht te versterken. De eerste stap is het contracteren van de collectieve ziektekostenverzekering per 1 januari 2019.